跟着太阳第二股东要求球队老板罗伯特-萨沃尔自动辞去职务，丑闻工作持续发酵。NBA现已针对萨沃尔开出了1000万美元罚金，并制止参加球队业务一年的处分，但从现在的言辞状况来看，逼着萨沃尔卖掉球队，脱离联盟成为干流观念。<\/p>

NBA球职工会便是这个情绪，从詹姆斯和保罗等球员首领的讲话来看，他们并不预备宽恕萨沃尔，现在连萨沃尔的生意同伴也参加其间，这位太阳老板境况适当不妙。<\/p>

他究竟做了啥，引发公愤？<\/p>

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NBA官方的通报显现，萨沃尔曾多次宣布包含种族轻视词汇的言辞，并有厌女症（厌女症是曲解、降低女人的形象，包含对女人的轻视、物化及打扰等）。<\/p>

种族轻视言辞方面，有证人证词。据前太阳主教练沃特森回想，在一次输给勇士的比赛后，萨沃尔冲入教练办公室，接连几回说了“N”字母打头的词，令身为黑人的沃特森很气愤。<\/p>

“你不能这样说。”沃特森告知萨沃尔。<\/p>

“为什么？德雷蒙德-格林在场上就说了啊，我都听到了。”萨沃尔答道。<\/p>

“你XX不能够！”沃特森气得喷出脏话。<\/p>

还有知情人爆料，萨沃尔特虚伪，他表面上对立种族轻视，但私底下却有种族优越感。<\/p>

太阳2013年选帅，在林赛-亨特和丹-马尔利之间挑选，其时马尔利很受太阳球迷欢迎，但萨沃尔选了亨特，理由是亨特是黑人，马尔利是白人。<\/p>

萨沃尔这样选本来也没啥，但他偏偏要在队内具体解说自己的挑选，而且口不择言，把那个“N”最初的种族轻视词汇，重复用在太阳球员和教练身上，其时现场有许多黑人职工在，气氛适当糟糕。<\/p>

在厌女症方面，萨沃尔更是劣迹斑斑。一位曾在太阳商场部分作业的女士泄漏，萨沃尔常常会问她们：“我具有你吗？你是我的人吗？”<\/p>

萨沃尔还常常宣布一些对女人极不尊重的言辞，比方太阳在2015年招募阿尔德里奇失利。阿德其时挑选了马刺，原因之一是他的孩子在得州日子。萨沃尔对此很不爽，直接告知太阳管理层，应该组织当地的一些脱衣舞女去蛊惑NBA球星，然后生下孩子，这样能够便于太阳引援。<\/p>

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种族轻视，厌女症，这两项在NBA都是“踩雷”的行为，联盟做出重罚很正常，但为什么NBA总裁萧华这次没有像2014年逼着快船前老板斯特林卖掉球队那样，将萨沃尔赶出联盟呢？<\/p>

首要，萧华无权直接这样做，现在的这个处分成果，现已是萧华职权范围内的顶格办法了。假如想要将萨沃尔逐出联盟，有必要得到三分之二的球队老板投票赞同，除非萧华有肯定把握，不然不会建议这样的投票。<\/p>

“在这个联盟，我具有必定的权利，但我无权夺走他的球队，”萧华说，“让一个人脱离他的球队，这种工作是非常复杂的。”<\/p>

其次，萨沃尔的言行的确糟糕透顶，尤其是种族轻视是NBA零忍受的领域，但联盟树立的五人调查组（为了保证调查组的公平，五名成员有两名黑人男人与两位女人），花了九个月时刻得出的定论，仅仅证明萨沃尔的一些言辞有种族轻视的元素在里面，但无法证明他的动机是来自种族轻视的歹意。<\/p>

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正如上文所举的比如，萨沃尔觉得已然格林能够这么说，他也行，这能够解读为萨沃尔无知，而无法充分证明是源自种族轻视的成心。<\/p>

别的，太阳以及萨沃尔具有的WNBA球队菲尼克斯水星，黑人职工比率是该地均匀数字的三倍还多，萨沃尔掌管球队以来延聘的九位主教练中有五位是黑人，包含现任主帅蒙蒂-威廉姆斯。这些数据摆在桌上，你怎么说他种族轻视？<\/p>

“我以为假如调查组发现他的行为是出于种族轻视，肯定会对终究处理成果产生影响，但他们并未发现。”萧华解说道。<\/p>

第三个，或许也是最重要的阻挠处分发展到卖球队阶段的要素是依据链，斯特林那次有录音，而萨沃尔这次没有。萧华坦言联盟把握的内容要远比现在曝光的多，但仍不足以到达斯特林工作的程度。<\/p>

“我以为，咱们在斯特林工作中，看到的是公开的种族轻视行为，尽管很难知道某些人心中的实在主意，但咱们听到了那些话，”萧华说，“在萨沃尔这件事中，咱们首要要看他在18年中掌管球队的整体状况，咱们获得了一些依据，然后给出了处理成果。我说过他的言行是超出正常领域的，但与咱们之前的事例仍是彻底不同的。”<\/p>